网站有哪些:招聘网站有哪些?那个最靠谱?

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  招聘网站2113有前程无忧、智联招聘、58同城、中华5261英才网和和赶4102集网等,这几个网站都是比较靠谱1653的,而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站,包括求职者也使用的比较多。

  1、前程无忧

  “前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。

  星座运势狮子属羊 生运势2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

  2、智联招聘

  创建于1994年,拥有1.4亿职场人用户,累计合作企业数达400万家。

  2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。

  智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。

  3、58同城

  58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,在全国共拥有27家直销分公司。58同城作为中国的分类信息网站,本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。

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  4、中华英才网

  中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业星座运势摩羯9月11人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。

  主要产品与服务有:网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。

  5、赶集网

  赶集网成立于2005年,是专业的分类信息网,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。

  赶集网总部位于北京,在上海、广州、深圳设有分公司,并在全国375个主要城市开通分站,服务遍布人们日常生活的各个领域。

  网站的主要板块有:赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。

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  前程2113无忧、智联招聘、58同城、赶集网都是综5261合比较好,比较靠谱4102的。

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  裵恩2018年3月星座运势1、前程无1653忧

  功能亮点:薪酬查询

  面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主

  优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。

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  2、智联招聘

  功能亮点:在线聊天 ,数据匹配 ,校招专区

  面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法

  优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才骞存垚鍏嶈垂缃戠珯,招聘的较多

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  3、58同城/赶集网

  功能亮点:招聘+综合服务

  面向人群:招聘主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)

  优点:作为综合型招聘平台,企业多,招聘后续服务(租房 二手置换)较为全面

  现在的招聘网站上面难免都会发布一些虚假职位,大家在投简历时一定要看准了。

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  比较2113靠谱的有智联招聘、前程无忧、中华英才网、5261应届生求4102职网、大街网、猎聘网、领1653英。

  1、智联招聘

  智联招聘用起来相对简洁,入驻企业也多,可以作为首选。但使用这种综合性招聘网站时,建议你的简历一定要完整,最好经常刷新,提高被搜索到的几率。

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  2、前程无忧

  这是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。前程无忧在各方面较为均衡,特别是其对于三、四线城市的关注比较更多。由于前程无忧功能齐全,很多大中型企业比较钟爱。

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  3、领英

  作为全球最大职业社交网站,是一家面向商业客户的社交网络(SNS),基于领英的职场社交属性,也有许许多多的职业人士在上面直接联系HR,包括HR也在上面发布招聘信息。

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  4、猎聘网

  猎聘是针对性非常强的全国性的综合性招聘网站,他通常招聘的都是“中偏高端职位”,当在猎聘年薪低于15万的岗位很少很少。他特别适用于那些有一定工作经验的职场人士。

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  英才网2113、一览英才网、麟越网、智联5261招聘、前程无4102忧、58同城。1653英才网挺靠谱的。

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  1、智联招聘

  面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,智联招聘做猎头起家,后专做网招,所以高端人才招聘比较适合。目前还是比较集中于一线大城市,而有些忽视二、三线城市智联招聘整体的操作性一直以来没有做出改变,用户操作体验感较差。

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  它最明显的问题是很多职位投递后,就没有消息,过往招聘信息常年挂在那里,未经处理或者删除,让人投简历者有期待,但是却是杳杳无音。

  2、前程无忧

  “前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。前程无忧在各方面较为均衡,特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。搜索所得到的结果比较泛,不够精确。产品更新迭代比较滞后,体验不是太好。

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  以上两家各有优点,也是目前大众了解使用最多的招聘网站。但是总体感觉。他们钻钱眼里了,会随意的泄露用户隐私。这些年招聘网站的优化、设计,依旧停留在最初,满屏幕广告,搜索方式复杂,投简历步骤繁琐等等体验极差。

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  招聘网2113站有猎聘网、电猴网、拉勾网、100offer、BOSS直聘5261、内推网、火线招聘、才4102客 、智1653联招聘等。

  1、智联招聘

  优点:从职场新人到高端人才,都有匹配岗位,可选择性大;有职业测评;有求职招聘的内容

  缺点:岗位真假需要甄别

  高端职位里面有些岗位,是猎头发出来吸引用户投递简历的,真假需要甄别。

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  2、拉勾网

  拉勾网主要是针对互联网招聘的,有很多互联网公司的岗位。拉勾上反馈比较慢,经常投递之后,隔了好几天被标记“不合适”。

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  3、BOSS直聘

  从找到工作的可行性来看,更推荐互联网领域求职的小伙伴,用BOSS直聘。像聊天一样跟HR沟通,这点蛮人性化的。沟通的前提下,尽可能地完善在线简历,最好能够在简历里面,写上招聘需求的关键词,这样能够被筛选出来的机会更大。

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  以上三个是比较靠谱的。